sábado, 11 de febrero de 2023

CCOO gana las elecciones sindicales en Grupo 5

El pasado 9 de febrero se celebraron elecciones sindicales en Grupo 5, para formar un comité de empresa unitario para todos los centros de trabajo con menos de 50 personas en plantilla. Por tanto, en La Rosa dejamos de tener RLPT propia (hasta ahora teníamos 3 delegados, 2 de CCOO y 1 de CGT).

Nuestra candidatura, CCOO, ha ganado claramente las elecciones, logrando 2/3 de los votos. Lo que se traduce en 14 de las 21 delegadas a elegir. Las compañeras de Cobas han logrado los otros 7 puestos. 

Agradecemos profundamente el apoyo recibido, que consideramos un reconocimiento tanto de la labor desarrollada en los últimos años como del modelo sindical que defendemos. Mil gracias. 

Este resultado nos reafirma en nuestro compromiso con la plantilla y con el servicio público que prestamos, en consonancia con el sindicalismo de clase sociopolítico que defendemos.



 

martes, 10 de enero de 2023

10 de enero, Día de los y las integradoras sociales

Y un año más seguimos con poco que celebrar y mucho que reivindicar. Tanto en servicios sociales como en el sector educativo, tenemos un problema común: el no reconocimiento de funciones y categoría profesional. 

A pesar de tener una formación reglada con funciones y competencias claramente definidas, que concuerdan con muchos de los puestos de trabajo que ocupamos, lo habitual es que se nos encuadre en categorías laborales inferiores pero se nos solicite que realicemos labores propias de Técnico Superior en Integración Social. Tanto es así, que es habitual que, cuando se nos contrata como integradores, normalmente sea para realizar funciones propias de educadores sociales. Una cosa es ser profesionales polivalentes y otra muy distinta "hacer de todo" a cambio de sueldos miserables.

De esta manera se nos precariza (aún más, que "lo social" es uno de los sectores más precarios del mercado laboral), suponiendo un ahorro para las administraciones y mayores beneficios para las empresas. Y que no nos engañen, los beneficios son millonarios. Tanto es así, que el sector está cada vez más en manos de fondos buitre y personajes como Florentino Pérez.

Pero no podemos esperar que algo cambie sin hacer nada. Como profesionales lo tenemos claro. ¿Por qué como trabajadores y trabajadoras no? Si no nos organizamos, la profesión como tal no avanzará, y nuestras condiciones laborales tampoco.





jueves, 10 de noviembre de 2022

Absolución para los 8 de Caixabank

Caixabank, con el apoyo de la Fiscalía, pide 3 años y medio de prisión para 8 activistas de la PAH detenidos en 2017, mientras negociaban la paralización de un desahucio de una madre con dos hijos en Cabanillas del Campo (Guadalajara). Firma aquí por su absolución



miércoles, 26 de octubre de 2022

Personal sanitario y estudiantes, unidos por el derecho a la salud mental

Millones de jóvenes sufrimos una epidemia de enfermedades mentales sin precedentes. Los trastornos de ansiedad y de conducta alimentaria, las depresiones, una tasa de suicidios insoportable (que alcanza una media de 11 diarios), el elevadísimo consumo de psicofármacos… suponen una agresión contra la juventud inaceptable.

Esta pandemia silenciosa es una lacra social derivada de un sistema capitalista que nos niega la posibilidad de tener una vida digna. El paro, la precariedad, los precios de la vivienda, una enseñanza pública bajo ataque y que alimenta el fracaso escolar… tienen un efecto gravísimo sobre nuestra salud mental y la de nuestras familias.

A todo ello hay que sumar una sanidad pública desbordada y sometida a recortes infames. Recibir atención psicológica en los hospitales públicos se ha convertido en una carrera de obstáculos, con listas de espera eternas y centros sin suficientes profesionales en salud mental. Ante este colapso, nos quieren obligar a desembolsar miles de euros en consultas privadas, para que grandes empresas se forren a costa de nuestro sufrimiento.

La salud mental no puede ser un privilegio. ¡Por un plan de choque urgente!

Todos los días escuchamos discursos lacrimógenos y promesas que se quedan en nada. El Gobierno y las Comunidades Autónomas hablan mucho de la educación pública y la salud mental, pero luego dedican a esta emergencia social la miseria de 100 millones para solventar un problema que exige miles.

Nuestro futuro y nuestras vidas están en juego. No podemos continuar así. Por eso desde el Sindicato de Estudiantes llamamos a toda la juventud a la huelga general estudiantil el 27 de Octubre y a participar masivamente en las manifestaciones que organizaremos a las 12h. Solo luchando, con el apoyo de nuestros profesores y familias, levantaremos un gran movimiento social para que se tomen todas las medidas que necesitamos para proteger nuestra salud mental y defender la educación pública.

  1. Aumento drástico de los recursos en salud mental para llegar al menos al 15% del gasto total en salud (actualmente es del 5%). Creación de miles de plazas de psicología y psiquiatría en la Atención Primaria, en Hospitales, y en los colegios, institutos y facultades públicas. Por una educación sexual, emocional y de prevención de suicidios como parte de los planes de estudio.
  2. Educación pública 100% gratuita desde infantil a la Universidad. Gratuidad total de libros de textos. Supresión de las tasas académicas en FP y Universidad. Plan de inversión del 7% del PIB. ¡Ni un euro para la privada-concertada!
  3. Por un puesto de trabajo digno al acabar los estudios o subsidio de desempleo para todos los jóvenes. No es posible tener una buena salud mental con salarios de miseria y contratos que nos impiden tener vida social.
  4. Nacionalización de la sanidad privada y la industria farmacéutica. La salud no puede seguir siendo un privilegio de clase ni un negocio, deben estar al servicio de las necesidades sociales.


En España la ratio de psiquiatras y psicólogos clínicos por habitante se sitúa entre las más bajas de Europa. En 2018 se situaba en 6 psicólogos y 11 psiquiatras por cada 100.000 habitantes, frente a la media de la Unión Europa (18 y 38, respectivamente, por cada 100.000 habitantes).

La OMS publicó en marzo de 2022 un informe sobre las consecuencias en la salud mental de  la pandemia. Destaca el aumento significativo de ansiedad y depresión, así como el hecho de que los servicios de salud mental han sido de los más interrumpidos y afectados de todos los servicios de salud esenciales en la mayoría de estados analizados.

En la Estrategia de Salud Mental del Sistema Nacional de Salud 2022-2026 publicada por el Ministerio de Sanidad se recogen diversos estudios nacionales e internacionales que  evidencian el incremento de trastornos psiquiátricos, así como el incremento de conductas suicidas y la descompensación de cuadros clínicos prexistentes. La más golpeada ha sido la salud mental en la infancia y adolescencia, elevándose la prevalencia al 30-35 %, cuando previamente a la pandemia era del  10-15 %. Así mismo destacan cómo el impacto ha sido claramente mayor en la población con menos recursos económicos, reflejando la importancia de los condicionantes sociales sobre la salud.

Tal y como denunció en 2021 la Asociación Madrileña de Salud Mental, existe una situación de desbordamiento y de falta de medios en la atención a la salud mental. El número de niños, adolescentes y adultos jóvenes que requieren esta atención se ha disparado, y no disponemos de suficientes recursos. El aumento de las asistencias a  urgencias y de la hospitalizaciones en menores son la “punta del iceberg”. La saturación de los servicios de salud mental provoca listas de espera inadmisibles para una primera cita, existiendo además problemas de calidad en la atención: hasta tres meses entre visita y visita, con una duración muy corta.

Reconocemos que se han hecho esfuerzos por parte de las administraciones para paliar esta situación, pero resultan claramente insuficientes: el suicidio se ha convertido en la principal causa de muerte en España entre los 15 y 29 años.

Partíamos de un sistema sanitario precario en su conjunto y con unos profesionales desgastados. La emergencia de la pandemia, sus repercusiones socioeconómicas en la salud física y mental de la población y el maltrato continuado a los trabajadores directamente lo ha quebrado. No cubre las necesidades actuales. España lidera el consumo mundial de antidepresivos y ansiolíticos. Según estudios recientes, el 51% de los trabajadores públicos requiere psicofármacos, y el 75% de los preguntados tienen claro que los factores que los han desestabilizado emocionalmente están vinculados con el ejercicio de su trabajo. NO PODEMOS MÁS. ESTAMOS ANTE UNA CRISIS DE CUIDADOS.

Es clave reforzar toda la red comunitaria de atención a nuestros jóvenes, ya que la distorsión en un nivel repercute inevitablemente en el resto.

Agradecemos al Sindicato de Estudiantes su lucha contra la destrucción de la educación pública y su denuncia del grave problema de salud mental que padecen nuestros jóvenes. Reivindicamos con vosotros que LA SALUD MENTAL ES UN DERECHO.

Los Médicos y FEAS No Fijos de Madrid apoyamos la huelga general estudiantil convocada el 27 de octubre.

 ¡¡Basta Ya!!

Por Nuestro Futuro. Por los Servicios Públicos. Por nuestros derechos.




domingo, 16 de octubre de 2022

Acto público por la remunicipalización de los servicios sociales

El volumen del negocio montado en torno a los servicios sociales ha alcanzado tal grado que fondos buitre y empresarios como Florentino Pérez son ya habituales en el sector. Y no por filantropía.

Los beneficios multimillonarios los obtiene la patronal vampirizando el dinero público destinado a atender a la ciudadanía en dificultad, detrayendo recursos a costa de la calidad del servicio y de la precariedad laboral que sufrimos en "lo social". Pero si los recursos son de la administración, y el trabajo lo desarrollamos las y los profesionales, ¿qué aportan las empresas? 

Para mejorar los servicios públicos (que es lo que somos) y poner coto a nuestra precariedad, es necesario apostar por la gestión directa, acabando con la privatización.

El próximo viernes 21, profesionales del sector expondrán los motivos por los que es necesaria la remunicipalización de los servicios sociales. Se trata de nuestro futuro, personal y como sector.



viernes, 16 de septiembre de 2022

¡Lo habéis conseguido!



La huelga iniciada el pasado 8 de julio ha terminado con un éxito rotundo en participación y en acuerdos alcanzados. La valentía y coraje de una plantilla que se ha mostrado firme en la defensa de unas condiciones dignas, ha obtenido sus frutos.

El Ayuntamiento de Madrid se ha visto obligado a repensar un recurso como los CAIs y PAIEF que venía en un claro proceso de precarización, que había llegado a afectar al prestigio de un servicio con más de 25 años de historia. Éste ha sido un primer gran paso, al aplicar el II Convenio de Acción e Intervención Social, las condiciones se homogeneizan y se frena la precarización laboral de un servicio que el mismo Ayuntamiento considera esencial. Se hace además en un plazo de tiempo relativamente corto, sin llegar a apurar la prórroga de la actual licitación. Este éxito no sólo será de esta plantilla sino de gran parte del servicio actualmente externalizado.

De las peticiones formuladas por la plantilla, se consiguen importantísimos avances en todos los aspectos.

-        Mejora salarial. La plantilla de los CAI antes de la aplicación del nuevo pliego, subirán un 5,5% y la plantilla de PAIEF otro 5,5% hasta esa fecha y durante la prórroga que no se pudo revertir, otra cantidad hasta llegar al 10,66% en el siguiente año.

Esto supone una mejora del 66% de lo solicitado para las personas que tenían un peor salario

-        Flexibilidad horaria. Las compañeras de PAIEF podrán disponer de un margen de entrada, que suponga poder prescindir de las reducciones de jornada que tanto merman nuestros escasos salarios.

-        Vacaciones. Se logra reajustar el personal mínimo necesario en periodos significativos, lo que facilitará la conciliación familiar y el disfrute de las vacaciones.

-        Horarios de tarde. Se alcanza un acuerdo en una demanda histórica de la plantilla, que permita organizar los horarios como lo hacen el resto de CAI externalizados, favoreciendo la conciliación familiar y personal.

Tras 67 largos días de lucha, se ha desconvocado la huelga, y sólo nos queda agradecer a esta plantilla su presencia constante y el fundamental apoyo que nos han mostrado ante el constante mensaje de Grupo 5 que ha buscado personalizar el conflicto en el comité.

Hacer extensivo el agradecimiento a CCOO, partidos políticos (Más Madrid, PSOE, Podemos, Grupo Mixto), medios de comunicación, comités de empresa y delegadas y delegados, compañeras y compañeros que de una manera u otra han colaborado dando voz, apoyo y lo que fuera necesario a esta huelga. 


Gracias a todas, porque esta victoria no es sólo nuestra, este logro es para la infancia más vulnerable de la ciudad de Madrid y, a pesar de que queda mucho camino por recorrer, hemos conseguido poner sobre la mesa la necesidad de un servicio de calidad a la altura de lo que los niños, niñas y adolescentes se merecen.