ASISPA vuelve a demostrar el talante de "entidad solidaria sin ánimo de lucro", esta vez sancionando a un miembro del Comité de Empresa del Juan Luis Vives y despidiendo a otro compañero de la candidatura de CCOO. El gobierno de Ahora Madrid no puede seguir mirando para otro lado mientras las empresas con quien contrata los privatizados servicios públicos atacan las libertades sindicales. En la concentración del 20 se lo vamos a recordar a Marta Higueras y Darío Pérez.
A continuación reproducimos el comunicado emitido por el sindicato reprimido.
CCOO denuncia que la empresa ASISPA, que actualmente gestiona los
albergues municipales La Rosa y Juan Luis Vives, ejerce la represión
sindical contra este sindicato. Ahora ha sancionado a dos compañeros: a
un delegado activo del Albergue Juan Luis Vives y a su suplente en la
candidatura para las Elecciones Sindicales, abusando de la menor
garantía de este último antes de que pudiera tomar posesión de su cargo.
Uno de nuestros representantes más destacados en el Comité de Empresa
del Juan Luis Vives, rostro conocido entre las plantillas del Sector de
Intervención Social, espacialmente entre los/as profesionales de
centros de personas sin hogar, ha sufrido en primera persona, una vez
más, la actitud déspota de esta empresa, en esta ocasión en forma de
suspensión de empleo y sueldo 30 días.
Tras varios años de defensa de la plantilla del Luis Vives, de pelea
sindical por dignificar las condiciones laborales de este sector, de
lucha por la aplicación del Convenio Colectivo de Intervención Social,
de apuesta por la movilización y la negociación colectiva, no es ésta la
primera sanción que le ha tocado afrontar, han sido muchos los intentos
de acallarle recurriendo a los expedientes disciplinarios, también como
estrategia para amedrentar a la plantilla.
Sin embargo, en esta ocasión el esperpento ha sido aún mayor, pues a
la par que nuestro delegado había notificado a ASISPA una excedencia por
motivos personales, la entidad decidió sancionar, esta vez no sólo a
él, sino de paso, a su suplente, a quien ha despedido tras el
correspondiente expediente disciplinario, truncando así la posibilidad
de que pasara a formar parte del Comité de Empresa.
CCOO vuelve a denunciar que ASISPA no respeta el convenio sectorial
de Intervención Social, precariza las condiciones laborales y salariales
hasta límites insospechados, incumple la normativa básica de prevención
de riesgos laborales, realiza prácticas hostiles contra la
representación sindical y contra quienes levantan la voz y ejercen la
crítica.
Estos son los métodos de una entidad que gestiona servicios públicos
del Ayuntamiento de Madrid, servicios tan sensibles como la acogida de
personas sin hogar. El Área de Equidad y Derechos Sociales y las personas responsables del Samur Social no pueden
seguir amparando a entidades como ésta, e ignorando a los profesionales
que dan la cara día a día y afrontan un duro y riguroso trabajo. La
Administración municipal debe poner freno de inmediato a estas
situaciones si no quiere convertirse en cómplice de las mismas.
